La transformación como práctica: por qué la agilidad ya no alcanza
Muchas organizaciones se consideran ágiles. Tienen ceremonias, tableros, sprints y retrospectivas. Sin embargo, algo no termina de cerrar: los resultados no se sostienen, la energía se diluye y el cambio parece depender siempre de “empujes” externos. La pregunta incómoda empieza a aparecer:¿por qué, si somos ágiles, la transformación no se consolida? La respuesta no está […]