Estrategia 10x en una transformación organizacional efectiva
Hay transformaciones organizacionales que se sienten como correr en una caminadora: mucho esfuerzo, sudor real… y la misma vista. Se reestructuran áreas, se cambian roles, se lanza una “nueva cultura”, se implementan herramientas, se hacen workshops. Y aun así, en seis meses el sistema vuelve a sus viejos reflejos: urgencia crónica, prioridades difusas, reuniones infinitas […]