Agility para líderes: cómo tomar decisiones rápidas sin perder coherencia
La velocidad se volvió una obsesión organizacional. Hoy, liderar implica decidir más rápido que antes: más variables, más presión, más incertidumbre, más expectativas. Pero hay un problema silencioso: muchas organizaciones confunden agilidad con prisa. Y cuando eso ocurre, la velocidad se paga con algo caro: coherencia. Decidir rápido no es lo mismo que decidir bien. […]