IOOS
INTEGRAL ORGANIZATIONAL OPERATING SYSTEM
O IOOS é um sistema desenvolvido pela Integralis Consulting que aborda a transformação cultural e organizacional de forma abrangente. Partindo da premissa de que apenas uma pequena percentagem da população (6%) é necessária para iniciar uma mudança significativa, o IOOS concentra-se em trabalhar com agentes-chave de mudança para impulsionar a transformação.
Os agentes de mudança são selecionados e treinados para liderar e facilitar a transformação.
Cada aplicação IOOS pode ser contratada de forma independente, de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.
Sistemas e Processos
As organizações investem muito tempo em reuniões informativas...
Neste contexto, buscamos refinar e otimizar os processos internos, incluindo reuniões, para maximizar a produtividade e a agilidade organizacional. Também acompanhamos os líderes de projeto na gestão e avanço das iniciativas-chave da organização para alcançar resultados de forma ágil e eficaz. Colaboramos com as equipes de Recursos Humanos para desenvolver os processos que impulsionarão a organização a alcançar seu propósito.
Metas e Resultados
Embora as organizações geralmente se concentrem em indicadores-chave de desempenho (KPIs) tradicionais...
Procuramos integrar cada elemento das quatro dimensões com as quais trabalhamos para alinhar e conectar processos e resultados com as pessoas e o propósito organizacional.
Cultura e Equipes
Existem duas abordagens para trabalhar a cultura organizacional: a convencional e a ágil...
Os agentes de mudança serão treinados na metodologia e, com seu exemplo, será instaurado um modelo de comportamento focado na resolução ágil e simples de problemas nas demais funções da organização.
Motivações e Crenças
Colaboramos de perto com os agentes de mudança para implementar um modelo mental...
Estabelecemos uma cultura onde as equipes aprendem a priorizar de maneira eficaz e a responder com agilidade às mudanças e desafios.
Estratégia
O mundo se tornou complexo, mais do que complicado...
Nossa proposta de estratégia se baseia em agilidade e adaptabilidade para manter uma vantagem competitiva.
Exploração Integral
Após 13 anos de trabalho com organizações, desenvolvemos o MDI...
• Avaliação integral: MDI individual, equipe, organização.
• Entrevistas profundas
• Grupos focais
Propósito Superior
Tudo começa com o propósito...
As organizações que definem e vivem um propósito superior claro alcançam resultados sustentáveis acima da média do seu setor.
Train the Trainers
O programa Train the Trainers é o último marco do IOOS...
Benefícios:
• Fortalecimento da cultura de mudança e melhoria contínua na organização.
• Uma rede de agentes de mudança capacitados para impulsionar a transformação e a melhoria contínua na organização.
• Maior impacto e sustentabilidade na implementação do IOOS na organização.
EM BREVE
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