Transformação como Prática: Por Que a Agilidade Já Não É Suficiente
Muitas organizações se consideram ágeis. Possuem rituais, quadros, sprints e retrospectivas. Ainda assim, algo não se sustenta: os resultados não permanecem, a energia se dispersa e a mudança parece depender de empurrões constantes. Surge então uma pergunta incômoda:se somos ágeis, por que a transformação não se consolida? A resposta não está em abandonar a agilidade, […]